Draguignan (Var, 83) — préfecture du Var et pôle administratif et militaire du Haut-Var — concentre des activités économiques variées : présence de la 5e Base de matériel de l’armée de Terre, viticulture sous AOC Côtes de Provence, artisanat, BTP et tourisme Gorges du Verdon. Cette diversité génère des risques professionnels multiples que les employeurs locaux doivent intégrer dans leur DUERP et leur dispositif de suivi médical. Ce guide présente les obligations DUERP, les SPSTI agréés et les particularités de la santé au travail à Draguignan en 2026.
- ~40 000 habitants, préfecture du Var (83)
- Secteurs clés : armée / défense, viticulture (Côtes de Provence), BTP, artisanat, commerce, tourisme
- SPSTI : AMET Var (interprofessionnel), ASTBTP 83 (BTP), MSA Provence-Azur (agriculture)
- Risque canicule : Var = département à vigilance chaleur récurrente — DUERP obligatoire
Secteurs économiques et risques professionnels à Draguignan
Le tissu économique de Draguignan est structuré autour de plusieurs secteurs présentant chacun des risques professionnels distincts à prendre en compte dans l’évaluation des risques et le DUERP.
| Secteur | Risques principaux | SPSTI compétent |
|---|---|---|
| Défense / 5e BMAT | Bruit, TMS (manutention matériels lourds), co-activité sous-traitants, risques mécaniques | AMET Var / service médical intégré |
| Viticulture (Côtes de Provence) | Phytosanitaires CMR, TMS (taille, vendange), chaleur, risques biologiques (tiques) | MSA Provence-Azur |
| BTP / réhabilitation | Chutes de hauteur, amiante (bâti ancien), TMS, chaleur extérieure, poussières silice | ASTBTP 83 |
| Commerce / artisanat | TMS (postures statiques), RPS, port de charge, travail debout prolongé | AMET Var |
| Tourisme / hôtellerie-restauration | Travail saisonnier, chaleur cuisines, RPS, risques biologiques (légionelles), travail de nuit | AMET Var |
| Administration publique / collectivités | RPS, TMS (travail sur écran), gestion du public, risques psychosociaux | Services de médecine préventive territoriale |
SPSTI agréés à Draguignan et dans le Var (83)
Trois SPSTI (Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises) interviennent principalement sur Draguignan et le bassin du Haut-Var :
Service interprofessionnel agréé pour l’ensemble des secteurs non agricoles et non BTP du Var. Suivi médical des salariés, DUERP, prévention des risques, actions en milieu de travail (AMT).
Service dédié aux entreprises du BTP du Var (83). Spécialisé dans les risques chutes, amiante, silice, manutentions. Obligatoire pour les entreprises du secteur bâtiment.
Mutualité Sociale Agricole compétente pour les exploitations viticoles, maraîchères et forestières du Var. Suivi médical des travailleurs agricoles et saisonniers (vendanges).
Obligations DUERP pour les employeurs de Draguignan
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est obligatoire pour tout employeur, dès le premier salarié (Article R. 4121-1 du Code du travail). À Draguignan, plusieurs risques spécifiques doivent impérativement y figurer.
Le Var est régulièrement placé en vigilance canicule. L’INRS (ED 6230) rappelle que le risque chaleur doit être intégré dans le DUERP avec des mesures concrètes : adaptation des horaires (travail tôt le matin), zones ombragées, eau fraîche, formation. En cas d’accident lié à la chaleur, l’absence de mesures documentées engage la responsabilité de l’employeur.
Les entreprises intervenant sur la 5e Base de matériel de l’armée de Terre (5e BMAT) doivent établir un plan de prévention co-activité écrit, obligatoire pour les travaux dangereux (liste fixée par l’arrêté du 19/03/1993) ou d’une durée annuelle supérieure à 400 heures (Article R. 4512-6 du Code du travail). Ce document doit être cosigné par les entreprises utilisatrice et extérieure avant le début des travaux.
Prévention des risques spécifiques à Draguignan
Risques phytosanitaires dans la viticulture varoise
L’appellation Côtes de Provence couvre le bassin de Draguignan. Les viticulteurs employant des salariés (travailleurs permanents et saisonniers de vendange) sont soumis à des obligations SST renforcées :
- Inventaire des produits CMR (cancérogènes, mutagènes, reprotoxiques) dans le DUERP
- Fiches de données sécurité (FDS) disponibles pour chaque produit utilisé
- Formation des travailleurs à la manipulation des phytosanitaires (habilitation Certiphyto obligatoire)
- Suivi médical renforcé pour les salariés exposés aux CMR (visite médicale de suivi individuel renforcé — SIR)
La MSA Provence-Azur accompagne les exploitations agricoles du Var dans l’évaluation de ces risques et la mise en conformité DUERP. Source : INRS — Pesticides et risques professionnels.
TMS et troubles musculo-squelettiques
Les TMS représentent la première cause de maladie professionnelle en France (INRS, Références Santé Travail). À Draguignan, les secteurs les plus exposés sont le commerce, l’artisanat et la viticulture (taille de la vigne, vendange manuelle). L’employeur doit évaluer les postures contraignantes, les gestes répétitifs et les ports de charge dans le DUERP, et proposer des actions de prévention (formation gestes et postures, aménagement ergonomique des postes).
Risques psychosociaux (RPS)
Commerce, administration, tourisme et petites structures sont exposés aux RPS. L’ANACT recommande d’intégrer l’évaluation des RPS dans le DUERP avec un diagnostic participatif (indicateurs : absentéisme, turn-over, conflits, charge de travail). Un plan de prévention des RPS doit être élaboré en concertation avec le CSE lorsqu’il existe. Source : ANACT — Prévention des RPS.
Travailleurs saisonniers à Draguignan : obligations employeur
La viticulture et le tourisme Gorges du Verdon génèrent un flux important de travailleurs saisonniers chaque été. L’employeur est tenu de :
- Déclarer les salariés saisonniers à l’AMET Var ou à la MSA Provence-Azur avant le démarrage de la saison
- Fournir une visite d’information et de prévention (VIP) ou une visite médicale selon les risques
- Adapter le DUERP aux effectifs saisonniers et aux risques temporaires (chaleur, TMS en vendange)
- Former les saisonniers aux risques spécifiques dès l’accueil (sécurité incendie, gestes et postures, produits utilisés)
Questions fréquentes — Santé au travail à Draguignan (83)
Quel SPSTI choisir pour une entreprise à Draguignan ?
L’AMET Var est le principal service interentreprises agréé sur Draguignan pour les secteurs non agricoles et non BTP. Pour le bâtiment, c’est l’ASTBTP 83. Pour les exploitations viticoles et agricoles (Côtes de Provence), la MSA Provence-Azur assure le suivi médical des salariés. Le choix dépend du secteur d’activité de l’entreprise (code NAF/APE).
Quelles sont les obligations DUERP pour les employeurs de Draguignan ?
Tout employeur, quelle que soit la taille de l’entreprise, doit disposer d’un Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) mis à jour au moins annuellement ou lors de tout aménagement modifiant les conditions de travail (Article R. 4121-1 du Code du travail). À Draguignan, le risque chaleur, les risques co-activité (5e BMAT) et les phytosanitaires doivent obligatoirement y figurer selon les secteurs.
Les risques liés à la chaleur doivent-ils figurer dans le DUERP à Draguignan ?
Oui. Le Var est régulièrement placé en vigilance canicule et le risque chaleur doit être évalué dans le DUERP, avec des mesures adaptées : adaptation des horaires (travail tôt le matin pour les travaux en extérieur), fourniture d’eau fraîche, zones ombragées, formation des travailleurs. Depuis 2021, les dispositions sur le risque chaleur ont été renforcées (Plan Canicule INRS — ED 6230). L’absence de mesures documentées engage la responsabilité pénale de l’employeur.
La 5e BMAT impose-t-elle des obligations SST particulières aux sous-traitants ?
Oui. Les entreprises extérieures intervenant sur la 5e Base de matériel de l’armée de Terre sont soumises au plan de prévention co-activité (Article R. 4512-6 du Code du travail). Un plan de prévention écrit est obligatoire dès que les travaux sont classés dangereux ou d’une durée annuelle supérieure à 400 heures. Ce document formalise les mesures de prévention pour les risques liés à l’interférence des activités et doit être cosigné avant le début des travaux.
Quelles démarches pour les viticulteurs de Draguignan face aux risques phytosanitaires ?
Les viticulteurs (AOC Côtes de Provence) employant des salariés doivent évaluer les risques liés aux produits phytosanitaires dans leur DUERP, notamment les CMR (cancérogènes, mutagènes, reprotoxiques). La MSA Provence-Azur assure le suivi médical des salariés agricoles. Des fiches de données sécurité (FDS) doivent être disponibles pour chaque produit et la formation des travailleurs (Certiphyto opérateur) est obligatoire.
Besoin d’accompagnement pour votre DUERP à Draguignan ?
Vous êtes employeur dans le Var et souhaitez une évaluation professionnelle de vos risques (DUERP, prévention TMS, risques chimiques phytosanitaires) ? Notre équipe répond dans les 48 heures ouvrées.
[contact-form-7 id= »206″ title= »Contact »]