Guide employeur · Gironde (33)
Santé au travail à Bordeaux (33)
DUERP, viticulture, aéronautique et prévention des risques professionnels
6e ville de France · 260 000 habitants intra-muros · Métropole Bordeaux Métropole de 800 000 hab. · Capitale mondiale du vin · Pôle aéronautique Bordeaux Technowest · Obligations DUERP identiques partout en France, spécificités locales majeures.
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EN BREF : Bordeaux, préfecture de la Gironde (33) et capitale de la Nouvelle-Aquitaine, est la 6e ville de France avec 260 000 habitants intra-muros et une Bordeaux Métropole de 800 000 personnes. Capitale mondiale du vin et inscrite au patrimoine mondial UNESCO (2007), elle concentre 15 000 emplois dans la filière vitivinicole (viticulture, négoce, tonnellerie). Le bassin aéronautique Bordeaux Technowest regroupe Thales, Dassault Aviation et leurs sous-traitants. Le CHU de Bordeaux (hôpitaux Pellegrin, Saint-André, Xavier Arnozan) est l’un des plus grands de France. La Garonne et ses crues (PPRI approuvé 2019) et la proximité du bassin chimique de Lacq constituent des risques environnementaux structurants pour les employeurs girondins.
Les secteurs économiques de Bordeaux et leurs risques prioritaires
| Secteur | Employeurs types | Risques prioritaires DUERP | Obligation clé |
|---|---|---|---|
| Viticulture & négoce du vin | Châteaux classés (Pétrus, Margaux, Lynch-Bages), coopératives vinicoles, maisons de négoce (CVBG, Castel, Ginestet), tonneliers (Seguin Moreau), CIVB | Pesticides et phytosanitaires CMR 1A/1B (fongicides botrytis, herbicides, insecticides), TMS (taille de la vigne, vendanges manuelles, manutention fûts 225 L), exposition UV et chaleur estivale, risques mécaniques (tracteurs, enjambeurs), bruit (cuverie) | Fiche phytosanitaire et délais de rentrée (art. R. 4323-122 CT) · Plan canicule travailleurs agricoles (INRS ED 6376) · SMR exposition CMR pesticides · MSA Gironde compétente |
| Aéronautique & défense | Thales (avionique, électronique de défense), Dassault Aviation (Mérignac), MBDA (missiles), Safran Nacelles (Floirac), Bordeaux Technowest sous-traitants | CMR (isocyanates peintures PU, solvants chlorés, huiles usagées, fluides hydrauliques Skydrol), bruit (atelier usinage, tests moteurs), TMS (postures contraintes assemblage), risques chimiques revêtements de surface, habilitations sécurité défense (RPS stress) | Fiche exposition CMR (art. R. 4412-110) · VLEP isocyanates (INRS ED 798) · Audiométrie annuelle si >80 dB(A) · Habilitation défense : DUA DUERP classifié |
| Santé & CHU | CHU de Bordeaux (Pellegrin, Saint-André, Xavier Arnozan, Hôpital des enfants), Bordeaux INP, Institut Bergonié (cancérologie), cliniques privées (Polyclinique de Bordeaux, Château Caupenne) | Agents biologiques (soins, AES, aérosols, COVID long), CMR cytostatiques (oncologie, pharmacie hospitalière), risques radiologiques (bloc opératoire, radiologie, médecine nucléaire), TMS (manutention patients, ergonomie des soins), RPS (burn-out infirmier, violences patients) | Déclaration agents biologiques (art. R. 4421-4) · Plan cytostatiques (INRS ED 6004) · Suivi dosimétrique (ASN) · SMR annuel soignants · DU RPS obligatoire (accord 2013) |
| Logistique & port | Grand Port Maritime de Bordeaux, GEODIS, DB Schenker, entrepôts e-commerce, plateforme logistique Cestas (Ikea, Leroy Merlin), transporteurs routiers | TMS (manutention manuelle, chargement/déchargement), risques de chute de hauteur (quais, rayonnages), circulation engins (chariots élévateurs), bruit, chaleur (entrepôts non climatisés), fatigue et somnolence (conduite longue distance) | Plan de prévention TMS (INRS ED 6057) · Formation cariste (CACES R489) · Suivi santé conducteurs routiers (permis/aptitude médicale) · Registre sécurité port |
| Numérique & ESN | Capgemini, Atos, Sopra Steria, Inria Bordeaux, Betclic (jeux en ligne), startups french tech Bordeaux | RPS (charge mentale, deadlines, télétravail prolongé, isolement), TMS posturaux (postes informatiques, double écran), troubles visuels, sédentarité, surcharge informationnelle, cybersécurité et stress incident | Évaluation RPS dans DUERP (accord national 2013) · Référent RPS désigné · Accord télétravail intégrant prévention isolement (art. L. 1222-9 CT) |
| BTP & réhabilitation | Vinci Construction, Bouygues Bâtiment, Eiffage, PME réhabilitation centre historique UNESCO, chantiers tramway et extension tram Bordeaux Métropole | Amiante (bâtiments antérieurs à 1997 — centre historique classé UNESCO riche en immeubles XIXe), plomb (peintures anciennes), silice cristalline (maçonnerie pierres calcaires), chutes de hauteur, bruit, risque PPRI Garonne (chantiers en zone inondable) | Repérage amiante avant travaux (art. R. 4412-97) · Formation SS4 amiante opérateurs (INRS ED 6302) · Plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS) · SIST BTP 33 |
⚠️ Risque PPRI Garonne (Bordeaux, 2019) : Le Plan de Prévention des Risques d’Inondation de la Garonne approuvé en 2019 classe plusieurs zones industrielles et commerciales de Bordeaux (Bassin à flot, Bacalan, Bègles, Floirac) en zone d’aléa fort. Les employeurs situés en zone inondable ont l’obligation d’intégrer ce risque dans leur DUERP (art. R. 4121-1 CT) avec un plan de sauvegarde incluant l’évacuation des travailleurs, la mise en sécurité des équipements et les procédures de reprise d’activité post-inondation (BCP). Source : DDT Gironde / Géorisques.
DUERP à Bordeaux : obligations communes et spécificités girondines
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est obligatoire dès le premier salarié, quelle que soit la localisation géographique (art. L. 4121-3 et R. 4121-1 du Code du travail). À Bordeaux comme partout en France, il doit être mis à jour au minimum annuellement, lors de tout aménagement modifiant les conditions de travail, et après chaque accident grave. La loi du 2 août 2021 (art. 3 — transposée à l’art. R. 4121-2 CT) impose depuis le 31 mars 2022 la conservation du DUERP et de ses versions antérieures pendant 40 ans minimum.
💡 Spécificité Bordeaux — Filière viti-vinicole : Les employeurs agricoles et viticoles girondins relèvent du régime MSA (Mutualité Sociale Agricole) et non du régime général. La MSA Gironde dispose de son propre service de santé au travail en agriculture (SSTBA). Les obligations DUERP sont identiques, mais les SPSTI agrées sont distincts : SSTBA pour l’agriculture, SISTBA ou SIST Bordeaux pour les autres secteurs. En cas de doute sur la caisse de rattachement, vérifiez votre code APE/NAF.
Les Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) à Bordeaux
Depuis la loi du 2 août 2021, les SPSTI (ex-SST) doivent être agréés par la DREETS de Nouvelle-Aquitaine. Les principaux SPSTI intervenant sur la Gironde sont :
- SISTBA — Service Interentreprises de Santé au Travail Bordeaux Aquitaine (ex-AIST 33) : principal SPSTI de la métropole bordelaise, couvre les secteurs tertiaire, commerce, industrie légère.
- SIST Bordeaux Rive Droite : secteur rive droite de la Garonne (Mérignac, Pessac, Talence, Villenave-d’Ornon).
- SIST BTP 33 : dédié aux entreprises du bâtiment et travaux publics en Gironde (agréé OPPBTP).
- MSA Gironde (SSTBA) : secteur agricole, viticole, sylvicole — régime MSA uniquement.
- Services autonomes : CHU de Bordeaux, Thales, Dassault Aviation ont leurs services internes de santé au travail (plus de 500 salariés).
📋 Notre accompagnement DUERP à Bordeaux : Notre équipe intervient auprès des PME et ETI de la métropole bordelaise pour la rédaction initiale du DUERP, la mise à jour annuelle, et l’intégration des risques spécifiques (PPRI Garonne, CMR aéronautique, phytosanitaires viticoles). Nous prenons en charge la coordination avec votre SPSTI et le suivi des actions de prévention. Réponse sous 48 h ouvrées.
Secteurs à risques CMR à Bordeaux : vos obligations renforcées
Plusieurs secteurs bordelais exposent leurs salariés à des agents Cancérogènes, Mutagènes ou Reprotoxiques (CMR) classés 1A ou 1B selon le règlement CLP (CE n° 1272/2008). Les obligations des employeurs en présence de CMR sont renforcées par rapport au risque chimique standard :
- Substitution prioritaire : l’employeur doit chercher à substituer le produit CMR par un agent moins dangereux (art. R. 4412-66 CT). En viticulture bordelaise : remplacement progressif des fongicides SDHI classés CMR 2 par des alternatives biocontrôle (cuivre, soufre).
- Fiche individuelle d’exposition : tenue obligatoire pour chaque salarié exposé à un CMR (art. R. 4412-110 CT), conservée 40 ans.
- Suivi médical renforcé (SMR) : visite médicale initiale + périodique par le médecin du travail, avec possibilité de surveillance post-exposition.
- VLEP réglementaires : respect des valeurs limites d’exposition professionnelle (VLEP) fixées par l’INRS (benzène, formaldéhyde, isocyanates…).
FAQ — Santé au travail et DUERP à Bordeaux
Mon domaine viticole en Gironde doit-il cotiser à la MSA ou au régime général pour la santé au travail ?
Les exploitations agricoles et viticoles, ainsi que les coopératives à activité principale agricole, relèvent obligatoirement de la MSA Gironde pour la santé au travail. Le service de santé au travail en agriculture est assuré par la SSTBA (MSA Gironde). En revanche, les entreprises de négoce de vin et les tonneliers dont l’activité principale est commerciale ou industrielle relèvent du régime général (SISTBA ou SIST Bordeaux). En cas de doute, votre code NAF/APE fait foi : un code débutant par « A » (agriculture) = MSA.
Nos locaux sont en zone inondable PPRI Garonne : que faut-il mettre dans notre DUERP ?
Pour les entreprises situées en zone d’aléa du PPRI Garonne (Bordeaux, Mérignac, Floirac, Bègles…), le DUERP doit intégrer une unité de travail « risque inondation » avec : identification de la zone d’aléa (carte disponible sur Géorisques.gouv.fr), cotation probabilité × gravité, mesures de protection (évacuation, mise en hauteur des équipements sensibles), procédure d’alerte Vigicrues, et plan de continuité d’activité (BCP). En cas de sinistre, la non-mention de ce risque dans le DUERP peut engager la responsabilité pénale de l’employeur (art. L. 4741-1 CT).
Nous sous-traitons pour Dassault Aviation à Mérignac : quelles obligations spécifiques ?
Les sous-traitants aéronautiques intervenant sur les sites Dassault ou Thales à Mérignac doivent établir un plan de prévention formalisé avant toute intervention (art. R. 4511-1 CT pour les interventions >400 h/an ou travaux dangereux). Ce document co-signé avec le donneur d’ordre identifie les risques d’interférence. Par ailleurs, les produits CMR utilisés (isocyanates, solvants chlorés, peintures PU) imposent une fiche d’exposition individuelle et un SMR. Conservez également la traçabilité des habilitations (CACES, travail en hauteur, habilitation électrique) dans votre DUERP.
Quelle est la fréquence de mise à jour du DUERP pour une PME bordelaise standard ?
Pour toute entreprise (y compris les PME bordelaises), la loi impose une mise à jour du DUERP au minimum une fois par an, lors de toute décision d’aménagement important modifiant les conditions de santé, de sécurité ou de travail, et après tout accident du travail grave (art. R. 4121-2 CT). En pratique, pour les secteurs à risques évolutifs (viticulture avec nouvelles molécules CMR, aéronautique avec changement de matériaux), une revue semestrielle est recommandée par l’INRS.
Peut-on faire appel à un prestataire externe pour rédiger notre DUERP à Bordeaux ?
Oui. L’employeur peut se faire accompagner par un prestataire externe (consultant en prévention, cabinet spécialisé) pour la rédaction ou la mise à jour du DUERP. Cependant, la responsabilité de l’évaluation des risques reste celle de l’employeur (art. L. 4121-1 CT) : le prestataire ne se substitue pas à l’employeur mais l’assiste. Notre cabinet intervient à Bordeaux et en Gironde pour un accompagnement clé en main : audit terrain, rédaction du DUERP, plan d’actions priorisé et suivi. Réponse sous 48 h ouvrées.
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Notre équipe intervient en Gironde pour les PME, ETI et exploitations viticoles. Audit terrain · Rédaction complète · Mise à jour annuelle · Plan d’actions.
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